Каталог статей
| Главная » Статьи » Тесты. |
Тест "Настойчивость"
Следует оченить уровень сложности для вас предложенных ситуаций в баллах:
1 — не сложно, легко добиваюсь успеха; 2 — средняя сложность; 3 — очень сложно, требует значительных усилий. 1 балл — ваши сильные стороны, 3 балла — слабые стороны. 1. Ответ работнику, требующему особого снисхождения к себе. 2. Ответ работнику, настойчиво требующему вашей помощи. 3. Обращение за помощью к другим. 4. Обращение к людям, занимающим высокие должности и очень занятым. 5. Производственные совещания по вопросам реорганизации. 6. Отношения с работником, плохо выполняющим свои обязанности и при этом выдвигающим свои требования. 7. Обсуждение с подчиненным вопросов условий и оплаты труда. 8. Требовательность к работнику, работающему «из-под палки». 9. Применение различного рода наказаний. 10. Увольнение нерадивого работника. 11. Работа с людьми, недооценивающими или безразличными к вашим идеям. 12. Обсуждение с начальством вопросов повышения вас в должности или в оплате. 13. Отстаивание своих интересов. 14. Аккуратное выполнение всех запланированных дел. 15. Отстаивание собственного мнения, отличного от мнения руководства. 16. Отказ от несущественного задания, хотя время и позволяет его выполнить. 17. Необходимость заниматься второстепенными делами в ущерб главному. 18. Разрешение конфликтных ситуаций. 19. Выступление перед аудиторией. Результат Подсчитайте количество набранных баллов. Свыше 45: низкая настойчивость.
35—45: средние значения.
Меньше 30: высокий показатель.
Источник: | |
| Просмотров: 1301 | Комментарии: 0 | Теги: | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |